[PDF.75nw] Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials (German Edition)

Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials (German Edition)

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 |  2015-03-11 |  2015-03-16 | Original language:German | PDF # 1 |  8.27 x.16 x5.83l,.22 | File type: PDF | 59 pages

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||From the Back Cover||Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Dieses gen&

​Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Dieses genügt sowohl den Anforderungen an Nachhaltigkeit von Personalkonzepten als auch an gleicher Teilhabe von Frauen und Männern im Erwerb. So erfolgt eine Synthese zwischen zukunftsorientierten Personalmanagement-Anforderungen u...

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